吉林省啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”助農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)近日，記者從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，吉林省將集中兩個(gè)月時(shí)間，在全省統(tǒng)一組織開展以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近轉(zhuǎn)移，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。屆時(shí)，該項(xiàng)活動(dòng)將為準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、外來(lái)務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、就地就近就業(yè)以及準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)和政策咨詢。據(jù)了解，去年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，吉林省近300...

夕陽(yáng)下的勞動(dòng)者如需要幫助，請(qǐng)聯(lián)系kefu@nongji1958.com或直接拔打電話010-64882623，我們會(huì)盡快幫你解決...

吉林省將開展春風(fēng)行動(dòng)助農(nóng)民工進(jìn)城求職按照國(guó)家勞動(dòng)保障部統(tǒng)一部署，吉林省勞動(dòng)保障廳決定：2006年2月10日至4月10日在全省組織開展以“進(jìn)城求職，幫你解難”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)2006”活動(dòng)。2月13日，吉林省政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，省勞...

自6月起，部分地區(qū)已經(jīng)開始進(jìn)入了“燒烤”模式，最高氣溫曾達(dá)到36℃，創(chuàng)今年以來(lái)氣溫新高，同時(shí)伴有6級(jí)暖暖的陣風(fēng)。隔著屏幕都能感覺到一股熱浪來(lái)襲，更別說(shuō)在室外一線干活的兄弟姐妹了。不過(guò)，別慌，小編給你們帶清涼來(lái)了——天氣那么熱，怎么能少得了這個(gè)高溫津貼呢！高溫補(bǔ)貼你拿到過(guò)嗎？7個(gè)月！按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單...

請(qǐng)假了工資是可以準(zhǔn)時(shí)發(fā)放的。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。按照相關(guān)規(guī)定工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放...

貴州240個(gè)站點(diǎn)上榜全國(guó)總工會(huì)發(fā)布2022年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”名單近日，全國(guó)總工會(huì)發(fā)布2022年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”名單，北京市東城區(qū)建國(guó)門街道快遞之家暖心驛站等2000個(gè)工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)站點(diǎn)）被確認(rèn)為2022年最美站點(diǎn)。近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)整合社會(huì)資源，采取自建、共建等方式，已建設(shè)...

勞動(dòng)者打工拿不到工資的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，勞動(dòng)局可責(zé)令其依法向勞動(dòng)者支付賠償金；或者勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)...

一、具體標(biāo)準(zhǔn)（一）高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，發(fā)放時(shí)間為每年的6月、7月、8月，共3個(gè)月。（二）低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，發(fā)放時(shí)間為每年的1月、2月、12月，共3個(gè)月。二、適用范圍（一）高溫津貼的適用范圍。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位...

工廠天天加班，員工是可以去投訴的。員工可以向單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令工廠改正，并可以對(duì)工廠處以一定的罰款。另外加班的工資，可由勞動(dòng)者與工廠協(xié)商后，要求其依法給付。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條
用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。...