農(nóng)機(jī)大全網(wǎng)（www.121vipspeaking.com）最新農(nóng)機(jī)信息：[濮陽(yáng)縣農(nóng)機(jī)局補(bǔ)貼在哪里]一般縣城里的事業(yè)編制（不說教師）每月到手的工資大概是多少？，農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品,二手農(nóng)機(jī),農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼目錄,農(nóng)機(jī)價(jià)格查詢,農(nóng)機(jī)報(bào)價(jià)大全，更多農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼請(qǐng)查看：農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼

　　

坐標(biāo)：西部三線地級(jí)市

人物：事業(yè)單位管理7級(jí)（小公的朋友）

單位性質(zhì)：全額撥款

工資待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐補(bǔ)）

年收入：3300*12=39600，年終30%的績(jī)效1萬出頭，配套行政機(jī)關(guān)核發(fā)的年終績(jī)效獎(jiǎng)18000多元，不算五險(xiǎn)一金及餐補(bǔ)等，年收入實(shí)際到手7萬左右。

當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)：平均7000左右

以這樣的收入，在小公這里過日子馬馬虎虎，反正吃不飽餓不死。有的差額撥款事業(yè)單位因?yàn)橛薪?jīng)營(yíng)性收入，工資待遇相對(duì)高點(diǎn)，但也不會(huì)超過10萬。這是市區(qū)的水平，如果是縣里，收入還要低，9級(jí)職員年到手都不到5萬。很多人羨慕事業(yè)單位好，這好那好，好像天上神仙一樣，小公就想問，有那么好嗎？真心沒有！小公身邊不少在體制的，特別是事業(yè)單位的，想辭職的不在少數(shù)，只是找不到合適的出路不敢辭罷了。

你那里事業(yè)單位工資有多少？歡迎留言交流！

一般縣城事業(yè)編制每月到手工資大概有多少呢？

相信很多人都會(huì)好奇。雖然說事業(yè)編制職工工資會(huì)和其本人的學(xué)歷、工齡、職別、職稱以及工作單位等因素有關(guān)，但是整體來說還是相差不大的。我本人處于中部省份贛南山區(qū)下面的一個(gè)小縣城，前一份工作大就是縣直單位事業(yè)編制，那時(shí)是大學(xué)本科畢業(yè)第三年，大概說一說工資收入組成:

崗位薪級(jí)工資，這是最主要的工資收入。我是屬于事業(yè)編制管理崗九級(jí)職員，薪級(jí)多少忘了，反正全額工資是3700多元，扣除“五險(xiǎn)一金”加30%績(jī)效考核工資，每月到手2200多元左右，加強(qiáng)年底績(jī)效每月600元左右，也就是2800元。除此之外，每月定期發(fā)放的還有下鄉(xiāng)補(bǔ)助450元左右、通訊補(bǔ)助100元、工作餐補(bǔ)助220元，年底單位評(píng)先評(píng)優(yōu)個(gè)人有獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放，每年不一樣平均算2萬左右平攤每月約1700元左右，工會(huì)福利全年2100平攤到每個(gè)月約175元，合計(jì)約2700元左右，也就是說到手工資收入每月約5500元左右，應(yīng)該是很真實(shí)的工資收入。

事業(yè)編制有技術(shù)崗，管理崗和工勤崗?；竟べY為崗位工資和薪級(jí)工資，以技術(shù)崗來說，分13級(jí)，1－4正高級(jí)，5－7副高級(jí)，8－10工程師（中級(jí)），11－13助理級(jí)。每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)了不同的崗位工資。薪級(jí)工資簡(jiǎn)單來說就是工齡工資，本科畢業(yè)起點(diǎn)為薪級(jí)7級(jí)，碩士起點(diǎn)薪級(jí)為11級(jí)，正常每年調(diào)高一級(jí)剛開始每一級(jí)也就四五十塊錢，越往后工齡越長(zhǎng)，一級(jí)的調(diào)整可以達(dá)到100多?；竟べY都是按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。

接下來就是每個(gè)地方的差異最大的績(jī)效工資了，少的一兩千，多的五六千七八千都有。

以安徽皖南小縣城，本人中級(jí)八級(jí)，拿到手4100元，公積金扣1100多。就這么多，只能養(yǎng)活自己了。

這個(gè)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位編制有管理丶工勤丶技術(shù)職稱三種崗位，工資由崗位工資丶薪級(jí)工資丶獎(jiǎng)勵(lì)工資、各種津補(bǔ)貼構(gòu)成。由于事業(yè)單位人員都統(tǒng)一參加了城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，而且社保費(fèi)用由單位代扣代繳，所以每個(gè)月發(fā)工資時(shí)單位財(cái)務(wù)上都會(huì)先把“五險(xiǎn)一金"扣除，所以每個(gè)月大家領(lǐng)取的工資其實(shí)都不是總工資，一般來講，每個(gè)人扣除的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用應(yīng)該占總工資的27%左右。

事業(yè)單位編制人員的工資其實(shí)是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。首先，所處的地區(qū)不同，級(jí)差工資不同。比如西部地區(qū)和中部地區(qū)的工資級(jí)差就區(qū)別很大，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的工資級(jí)差也不相同；其次，崗位不同，工資標(biāo)準(zhǔn)不相同，比如技術(shù)崗位和管理崗位，管理崗位和工勤崗位之間的工資標(biāo)準(zhǔn)，而且同一個(gè)崗位由于級(jí)別不同，相互之間的級(jí)別工資也不相同； 再次，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間職工領(lǐng)取的各種津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資也存在很大差距。一般來說，長(zhǎng)三角丶珠三角地區(qū)同樣等級(jí)的事業(yè)編制人員與中丶西部地區(qū)的相比，每個(gè)月的到手工資會(huì)多1000元以上。

由此可見，即便是縣城事業(yè)單位(編制)人員每個(gè)月的到手工資是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。這里我只能以某中部省份縣城事業(yè)單位人員的工資作個(gè)大概介紹:

一丶管理崗人員:

1、30年工齡，每月到手工資3800元左右；40年工齡，每月到手工資4800元左右。

二丶工勤崗人員:

30年工齡中級(jí)工，每月到手工資3600元左右；40年工齡技師，每月到手工資4900元左右。

三丶技術(shù)職稱崗位人員:

30年工齡初級(jí)職稱11級(jí)，每月到手工資3700元左右；40年工齡中級(jí)8級(jí)，每月到手工資5100元左右。

在這里問答問題的當(dāng)事人教師和事業(yè)單位人員能說句實(shí)話嗎？有必要藏著掖著嗎？你的薪水會(huì)被別人拿走嗎？有必要驕傲嗎？有必要自卑嗎？我以我老婆為例說實(shí)際情況，23年教齡，中學(xué)高級(jí)教師職稱（據(jù)說已經(jīng)到了能到的最高檔次），座標(biāo)云南縣城內(nèi)，扣除各項(xiàng)五險(xiǎn)一金及稅款后實(shí)際拿到手8千元人民幣，所以全額工資就剛好一萬出頭，在這里我只談實(shí)際拿到手的，所以中學(xué)教師拿到手的工資是5千到9千之間，也就是新人就5千起步了（轉(zhuǎn)正后，不是試用期），如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工資再加一至2千，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工齡、職稱比我老婆低，但工資比她還高，有一次老婆發(fā)勞騷，我問她，那你倆換下位置你干嗎？她說不干。

小學(xué)教師相同職稱比中學(xué)的低一級(jí)算。

大學(xué)教師不了解。

8千的薪水在當(dāng)?shù)厮愫芨?，普通打工者全額工資平均在3千多，比如說協(xié)警是3800，安裝空調(diào)的師傅能掙到少則5、6千，多則一萬多。

不用吐槽工資多，教師進(jìn)行了高等教育，參加了公開招聘進(jìn)來的，機(jī)會(huì)大家都有，有人勝出有人失利，正常規(guī)律。她的同事中大部分人農(nóng)村家庭出身，都不是大富大貴，用樂觀心態(tài)看待社會(huì)吧！

行政單位同上。