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浙江公務員的工資待遇不敢說全國第一，至少也是前三的水平，除了廣東、江蘇兩個省可以與之媲美，其他地區(qū)不管整體還是個體都與浙江有不小的差距，尤其是中西部地區(qū)。

浙江公務員收入第一集團當屬杭州、寧波兩個副省級城市。以科級為例，杭州市區(qū)到手一般在25萬+，下轄的縣區(qū)比如余杭、建德、淳安等存在一定差異，不過科級基本上到手可以到20萬。杭州有不少省直機關，省直機關級別雖高，工資很多反而不如杭州市城區(qū)和街道的工資。寧波公務員的工資整體略低于杭州，科級23萬+不是問題，局部也有25萬+比杭州高的。

第二集團主要集中在浙東北，比如紹興、臺州、溫州、嘉興、湖州等地市，科級工資到手平均18萬+以上，不少也可以超過20萬+。不過這些地市內(nèi)部之間也有差距，比如溫州市的一些經(jīng)濟發(fā)達縣區(qū)和落后地區(qū)同級別的公務員收入差最多可達5萬以上；臺州也是如此，溫嶺、椒江等地普遍較好，其他地區(qū)略低；紹興的諸暨等地比較好，也有一些落后地區(qū)。

第三集團是海寧、金華等地，同級公務員收入比杭州要低20%以上，不過也有部分地區(qū)比較好，比如義務、東陽等地因為經(jīng)濟狀況比較好，財政收入高，公務員的工資也高，科級普遍也能到20萬，而像武義、磐安等地則要差一些，科級一般在15萬上下的水平。

浙江最差的兩個地區(qū)是紹興二手農(nóng)機牌照自卸車衢州和麗水。這兩個地市屬于浙江后發(fā)達地區(qū)，以前經(jīng)濟狀況不是很理想，這幾年隨著省級財政支持力度的加大，經(jīng)濟有所好轉(zhuǎn)，公務員收入漲了不少，科級到手多數(shù)也有15萬+。

總的來說，浙江公務員幾乎沒有12萬以下年收入的，平均一個月一萬沒有問題。而且隨著職務與職級的晉升，工資收入水漲船高，到科處級一紹興二手農(nóng)機牌照自卸車般都有20萬以上，少數(shù)地區(qū)突破30萬+也很普遍。對比中西部地區(qū)十來萬的水平，浙江公務員收入絕對是大神級別的，當然房價高也是事實。綜合比較，中西部地區(qū)公務員的幸福指數(shù)未必比浙江差。