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本文導(dǎo)讀目錄:

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二、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作重點(diǎn)是什么?

1、管理重點(diǎn)在于保證植物的正常生長(zhǎng),尤其是長(zhǎng)勢(shì)差的那些植株要重點(diǎn)關(guān)注。

2、分析養(yǎng)護(hù)地區(qū)的氣候特點(diǎn),找出長(zhǎng)勢(shì)差的原因,比如缺水、有病蟲(chóng)害、原來(lái)種植過(guò)深或過(guò)淺等原因,長(zhǎng)勢(shì)好的不用上肥,看葉片顏色等表現(xiàn)特征加肥,但就移栽的植株不能上肥,要待其完全成活、長(zhǎng)出新根后才能上肥。

3、人員管理,調(diào)動(dòng)員工的積極性,事辦工倍!

4、滿足正常的工具類、消耗性材料的供應(yīng),現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格控制,降低成本。

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三、園林養(yǎng)護(hù)需要哪些資質(zhì)?

園林綠化養(yǎng)護(hù)資質(zhì):

1、具有獨(dú)立的企事業(yè)單位法人資格,有6 年以上城市園 林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)歷,近2 年承擔(dān)過(guò)面積為5 公頃以上的綜 合性公共綠地的養(yǎng)護(hù)管理,或承擔(dān)過(guò)3 公頃以上的道路綠化 的養(yǎng)護(hù)管理。

2、單位負(fù)責(zé)人具有3 年以上從事園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的 工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有園林綠化專業(yè)助理工程師以上職 稱,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)員以上職稱。

3、單位職工人數(shù)不少于15 人,有職稱的工程、經(jīng)濟(jì)、 會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)人員占單位年平均職工人數(shù)的10%以上。其 中,園林綠化專業(yè)中級(jí)及以上職稱的技術(shù)人員不少于2 人。

4、單位專業(yè)技術(shù)工種應(yīng)包括綠化工、花卉工、養(yǎng)護(hù)工 等,三級(jí)以上專業(yè)技術(shù)工人占單位年平均職工人數(shù)的 30%以 上,不少于6 人,其中高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)工人不少于4 人。

5、單位技術(shù)設(shè)備有藥泵、水泵、草坪機(jī)、割灌機(jī)、綠 籬機(jī)、計(jì)算機(jī)等。

6、在本市、縣(市)工商行政管理部門注冊(cè)登記,單 位注冊(cè)資金 20 萬(wàn)元以上,單位固定資產(chǎn)現(xiàn)值和流動(dòng)資金 15 萬(wàn)元以上,年養(yǎng)護(hù)產(chǎn)值在10 萬(wàn)元以上。

7、在本市、縣(市)建成區(qū)范圍內(nèi)有固定的專業(yè)綠化 管養(yǎng)隊(duì)伍(三級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)工人不少于3 人)和辦公場(chǎng) 所(使用面積不小于80 平方米)。

8、符合第2-7 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求,第1 項(xiàng)養(yǎng)護(hù)經(jīng)歷年限不足6 年(達(dá)到3 年以上的)或業(yè)績(jī)未達(dá)要求的,可定為三級(jí)(試行)。

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四、ERP運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?

工作重點(diǎn)是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備

難點(diǎn)是通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析怎樣歸納總結(jié)

標(biāo)簽:養(yǎng)護(hù)   園林   難點(diǎn)   哪些   工作重點(diǎn)

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