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　　2017年吉林計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民2.5萬人

資料圖

8月8日，吉林省農(nóng)委舉辦2017年全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目管理培訓班，貫徹落實農(nóng)業(yè)部教育司2017年農(nóng)民培訓項目管理培訓班會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，部署今年重點工作，同時為30家省級實訓基地授牌。省農(nóng)委副主任夏季出席培訓班，并對本年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提出要求。

2016年，吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程中央財政補助資金為5080萬元。全省10個市（州）、42個縣（市、區(qū)）承擔該項目的實施工作，共培訓新型職業(yè)農(nóng)民25050人，其中培訓新型經(jīng)營主體帶頭人13070人，培訓新型職業(yè)農(nóng)民11180人，培訓青年農(nóng)場主800人，信息管理系統(tǒng)培育對象申報錄入人數(shù)27996人，實際完成培訓人數(shù)25251人，較好地完成了全年培訓任務(wù)。

通過幾年的努力全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓體系、管理隊伍、師資隊伍得到加強，培訓手段和培訓方式有創(chuàng)新，農(nóng)民參加培訓的積極性空前高漲，農(nóng)民收入明顯增加，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，思路更加清晰，國外和省外培訓開拓了我省青年農(nóng)場主的視野，實現(xiàn)了“要我學”到 “我要學”的轉(zhuǎn)變。

吉林新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的總體思路是：堅持“產(chǎn)教融合、創(chuàng)新模式、完善制度、提升質(zhì)量、強化效果”，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體壯大，進一步提高培育的針對性、規(guī)范性、有效性，進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展能力和培育工作基礎(chǔ)保障能力，抓住“人”這個核心，抓住“扶”這個關(guān)鍵，抓住“培”這個基礎(chǔ)，堅持目標導向、需求導向和問題導向相結(jié)合，立足當前、放眼長遠，加快構(gòu)建一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供有力支撐。

2017年，全省新型職業(yè)農(nóng)民培育指導性任務(wù)為25440人，其中培育新型經(jīng)營主體帶頭人15440人，專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民10000人。

在提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的針對性上，講求分層分類、精準施策。做到“三分三精準”，即分層次推進，分類型施策，分模塊培育，對象精準，培訓需求精準，培訓內(nèi)容精準。在增強新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效性，講求創(chuàng)新機制、多措并舉。要突出綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能、經(jīng)營管理等方面的培訓新內(nèi)容，創(chuàng)建“一點兩張、全程分段”的培訓新模式，構(gòu)建各種市場主體參與的新機制，應(yīng)用云平臺培訓的新手段。在加強新型職業(yè)農(nóng)民培育的規(guī)范性上，要規(guī)范培訓程序，規(guī)范認定管理，規(guī)范經(jīng)費使用。

在提升新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展能力上，要強化政策扶持，優(yōu)化職業(yè)農(nóng)民發(fā)展環(huán)境；牽線搭橋架平臺，提升職業(yè)農(nóng)民自主發(fā)展能力；延伸服務(wù)暢通道，增強職業(yè)農(nóng)民典型帶動能力。在提升新型職業(yè)農(nóng)民培育的保障能力上，要深入推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施，加強培訓資源建設(shè)，完善培育體系，不斷鞏固基礎(chǔ)、改善條件。

培訓班上，九臺市農(nóng)業(yè)局、伊通縣農(nóng)業(yè)總站負責人和樺甸市青年農(nóng)場主李宏峰分別做了經(jīng)驗交流，省陽光辦主任張云學解讀了吉林省2017年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案。