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　　農(nóng)業(yè)部:印發(fā)問責條例實施辦法 規(guī)范強化問責工作

　　日前，農(nóng)業(yè)部印發(fā)實施《中共農(nóng)業(yè)部黨組貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責條例〉實施辦法》?！秾嵤┺k法》共6章、34條，重點通過“四個細化”，進一步規(guī)范和強化黨的問責工作，為農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)深入推進全面從嚴治黨提供制度遵循。
　　細化問責情形，確保全面問責?！秾嵤┺k法》聚焦《問責條例》規(guī)定的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實等方面問題，結合農(nóng)業(yè)部實際，逐項細化為20項具體標準。同時，根據(jù)把紀律挺在前面、抓早抓小的要求，強調(diào)因苗頭性問題被提醒談話或者誡勉談話后仍然整改不力的也應問責；對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，實行終身問責。
　　細化責任區(qū)分，確保精準問責。《實施辦法》以職責職權為依據(jù)區(qū)分具體責任，確保權責對應一致、責任清晰明白、問責科學精準。規(guī)定由黨組織領導班子集體研究決定的事項應當問責的，對黨組織進行問責，同時對參與決策的班子成員進行問責，重點對班子主要負責人和直接主管的班子成員進行問責。對明確提出反對意見的，可視情況免予問責或適當減輕失責情節(jié)。由領導班子成員個人決定或者批準的事項應當問責的，對該班子成員個人進行問責。
　　細化問責程序，確保規(guī)范問責。《實施辦法》分別依據(jù)中央國家機關黨組織管理權限、干部管理權限和紀律處分權限，細化問責程序，確保問責工作規(guī)范開展。從農(nóng)業(yè)部黨組以及人事勞動司、直屬機關黨委、直屬機關紀委和各司局、派出機構、直屬單位黨組織三個層次明確規(guī)定了問責主體和問責權限。
　　細化問責監(jiān)督，確保落實問責?！秾嵤┺k法》規(guī)定實行問責情況通報曝光制度、問責情況定期報告制度、問責情況監(jiān)督檢查制度，要求人事勞動司、直屬機關黨委、直屬機關紀委加強對問責工作的監(jiān)督檢查，對有責不問或者問責方式不當、問責決定不落實的，及時督促糾正，情節(jié)嚴重的嚴肅追究相關黨組織（黨組）和黨的領導干部的責任。同時規(guī)定，駐部紀檢組對農(nóng)業(yè)部問責工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
　　農(nóng)業(yè)部黨組要求，部系統(tǒng)各級黨組織、紀檢組織要認真學習貫徹文件，黨的領導干部要以身作則，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，堅持鐵面問責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，確?！秾嵤┺k法》落實到位、發(fā)力生威。（駐農(nóng)業(yè)部紀檢組）
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