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  為加快推進(jìn)種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革試點(diǎn)工作,增強(qiáng)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展活力,9月26日農(nóng)業(yè)部專門召開會(huì)議,聽取10個(gè)改革重點(diǎn)省市以及相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的情況匯報(bào)。農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)余欣榮在會(huì)上強(qiáng)調(diào),種業(yè)人才發(fā)展和權(quán)益改革試點(diǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū),事關(guān)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列人才、科技體制改革的決策部署,能否在種業(yè)領(lǐng)域得到貫徹落實(shí),科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)種業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否得到實(shí)施,各省各試點(diǎn)單位要從貫徹黨的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,扎實(shí)推進(jìn)改革,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
  余欣榮充分肯定了各省各改革單位的前期工作進(jìn)展,指出農(nóng)業(yè)部等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》2個(gè)多月來(lái),各地抓緊研究部署改革工作,確定改革試點(diǎn)單位,落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),取得良好開局。同時(shí),他強(qiáng)調(diào),改革要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,做到胸懷大局、敢于擔(dān)當(dāng)、全力以赴、不辱使命;要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成改革共識(shí),匯聚改革合力,同時(shí),改革還要處理好國(guó)家、科研單位、科研人員和企業(yè)等方面關(guān)系;要調(diào)動(dòng)科研人員積極性,探索落實(shí)股權(quán)激勵(lì)政策,加快建立科研人員分類評(píng)價(jià)制度,鼓勵(lì)支持科研人員到企業(yè)去,加快提升企業(yè)育種創(chuàng)新能力;要強(qiáng)化防腐意識(shí),抓緊完善有關(guān)制度,通過制度建設(shè)有效防范以權(quán)謀私和職務(wù)腐??;通過完善制度,讓科研人員放心獲得獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),給科研人員吃上定心丸。
  余欣榮要求,各地各單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處。一是各省市農(nóng)業(yè)主管部門,要充分發(fā)揮好牽頭和組織協(xié)調(diào)作用;要力爭(zhēng)將種業(yè)改革列入省委省政府改革重要事項(xiàng),加大改革推進(jìn)力度。二是各改革試點(diǎn)單位要成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加快制訂改革推進(jìn)方案,制修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,特別要建立和完善科研人員分類管理、分類評(píng)價(jià)制度,規(guī)范科研人員兼職取酬、成果作價(jià)持股等事項(xiàng),為政策落地提供制度保障。三是要加大改革宣傳力度,加快形成一批思路好、措施實(shí),可推廣可復(fù)制的典型案例。
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標(biāo)簽:改革   科研人員   人才   制度   發(fā)展

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