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　　柳河縣健全管理機制 農(nóng)技推廣體系日臻完善

　　柳河縣全面理順農(nóng)技管理體制、科學(xué)設(shè)置農(nóng)技推廣機制、積極創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，逐步建立起科學(xué)規(guī)范的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，使全縣農(nóng)技推廣水平得以全面提升。
　　幾年前，柳河縣88個農(nóng)技推廣站有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員412人，由于工資撥付不足，農(nóng)技干部把主要精力和時間都用在抓經(jīng)營創(chuàng)收上，嚴(yán)重影響了農(nóng)技推廣工作的開展。2005年，柳河縣被列為全國農(nóng)技推廣體系運行機制研究工作試點縣后，農(nóng)技推廣機構(gòu)一下減少到64個，農(nóng)技干部定員到380人，經(jīng)費有了保障，全縣農(nóng)技推廣體系實現(xiàn)了向經(jīng)營服務(wù)要飯吃到向公益服務(wù)要效率的根本性轉(zhuǎn)變。
　　柳河縣在以縣農(nóng)技推廣中心、畜牧獸醫(yī)總站、農(nóng)機發(fā)展服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為農(nóng)技推廣主體的基礎(chǔ)上，分別設(shè)置了16個農(nóng)技推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域站，形成了以縣級站為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域站為基礎(chǔ)，示范戶為補充的三級農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。同時在管理機制上，建立實行了資格準(zhǔn)入制度和競聘上崗制度，凡從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的推廣人員須具有職業(yè)資格準(zhǔn)入證書和聘用崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識，并連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)工作2年以上，向縣農(nóng)業(yè)局申請注冊后，方可從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作。在編人員中實行公開招聘、競爭上崗，進而使整個農(nóng)技推廣隊伍得到了優(yōu)化，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高。目前，柳河縣農(nóng)技隊伍基本實現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化，在380名農(nóng)技推廣人員中，大專以上學(xué)歷67人，占總數(shù)的17.6%，中專學(xué)歷313人，占總數(shù)的82%
　　他們一改以往千篇一律的農(nóng)技推廣方式，因地因人而異，創(chuàng)新推廣模式，取得好的效果。姜家店鄉(xiāng)是柳河縣優(yōu)質(zhì)水稻主產(chǎn)區(qū)，圍繞優(yōu)質(zhì)水稻這項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，該鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和禾興綠色農(nóng)業(yè)協(xié)會聯(lián)手，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索出了“農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)+協(xié)會+農(nóng)戶”的經(jīng)營方式，去年協(xié)會出資5萬元，由推廣站對會員進行了五期培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民2600人。在推廣站的指導(dǎo)下，農(nóng)民以高于市場10-15%的價格簽訂水稻訂單2萬畝，增收380萬元。目前，柳河縣有各類專業(yè)協(xié)會308個，其中有200多個與農(nóng)技人員簽訂了技術(shù)服務(wù)保障合同。他們還把農(nóng)技推廣機構(gòu)與龍頭企業(yè)進行有效捆綁，充分利用龍頭企業(yè)資金、銷售優(yōu)勢，探索實行了“弄技推廣機構(gòu)+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”推廣模式。龍頭企業(yè)從市場需求出發(fā)，選擇生產(chǎn)基地，指定統(tǒng)一產(chǎn)品，明確統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，與農(nóng)戶簽訂單，農(nóng)戶在農(nóng)技推廣機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品再由龍頭企業(yè)訂單確定的價格統(tǒng)一收購，經(jīng)加工后進入市場。如柳河縣康華牧業(yè)公司負(fù)責(zé)保證農(nóng)戶的幼雛、飼料和銷售，縣畜牧總站負(fù)責(zé)組織農(nóng)戶養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)及疫病防治，通過這種方式，把企業(yè)、農(nóng)技人員和農(nóng)戶的利益緊緊地連在一起，工帶動農(nóng)戶3700戶，戶均增收1600元。