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　　農(nóng)業(yè)科技型人才缺乏嗎？如何評價？

農(nóng)業(yè)科技型人才缺乏嗎?你怎么評價？

回答這個問題，首先，我覺得要看我國目前農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)與農(nóng)大畢業(yè)生的去向。這個問題廠，我沒有第一手大資料，我只能憑我知道的身邊的事來說。

目前全國的原有的農(nóng)林大基本上還在，只是農(nóng)林類中專學?；旧铣凡ⅰＯ裎覀兒钡貐^(qū)的華中農(nóng)業(yè)大學，湖北農(nóng)業(yè)大學，各省市的農(nóng)業(yè)大學都還在。每年應該有不少的畢生走向各自的工作崗位。問題是畢業(yè)生的去向。我們縣級農(nóng)業(yè)局，六七八十年代，農(nóng)業(yè)大學本科生是很金貴的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站是農(nóng)校生當家?，F(xiàn)在也有研究生進了縣級農(nóng)業(yè)部門，不過干的時間都不長，一旦有機會，不是上調了，就是另謀出路了，因為在縣級部門工作，雖說是鐵飯碗，但工資待遇太低。我看不少的農(nóng)大畢業(yè)生學非所用，均在外地另謀職業(yè)，我的侄孫畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學農(nóng)業(yè)機械專業(yè)，在北京理工讀的研究生，畢業(yè)后去了廣洲東風日產(chǎn)，現(xiàn)年薪二三十萬，如果在縣級農(nóng)業(yè)部門工作，月薪充其量只6000元左右。還有一個熟人的女兒，北京林大英語專業(yè)畢業(yè)，也是去了廣洲一家公司。

第二，就我們南方縣級及以下農(nóng)技人才工作量與農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術的需要來看?，F(xiàn)在已改為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，將原有的農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、水產(chǎn)局、畜牧局、特產(chǎn)局合成一個局。就農(nóng)業(yè)技術來講，縣級農(nóng)技部門的主要任務是農(nóng)業(yè)技術的推廣和應用。原有農(nóng)業(yè)局的農(nóng)作、植保專業(yè)是一個大眾技術，你指導、推廣、應用一次，農(nóng)民自已就會作了。原有畜牧局、特產(chǎn)局很多是個人技術，如動物的防疫與治病，還有腌割是個人技術吧。又如果樹的整枝與嫁接是個人技術吧?，F(xiàn)行南方農(nóng)村，大多數(shù)還是分田到戶的聯(lián)產(chǎn)承包責任制，少數(shù)的家庭農(nóng)場，還有名不符實的各種合作社，經(jīng)過一定的短期技術培訓就行了。

第三、就全國農(nóng)業(yè)科技類型來講，一是農(nóng)業(yè)科技的研究開發(fā)型，二是農(nóng)業(yè)科技的推廣應用型。現(xiàn)在是科技研究開發(fā)的各種團隊，國家都有，什么智能型全自動農(nóng)業(yè)，工廠化農(nóng)業(yè)，無土栽培技術，測土配方施肥技術，這些均有，現(xiàn)在的主要問題是如何把農(nóng)業(yè)科技成果轉化成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力；是如何把研發(fā)與推廣應用連接起來，是農(nóng)業(yè)科技人才走與農(nóng)民群從相結合的道路的問題；是農(nóng)業(yè)先進科如何走村串戶的問題。

根據(jù)以上分析，我認為農(nóng)業(yè)科技不缺人才，而是要解決農(nóng)業(yè)大學要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技復合型人才的問題；要解決農(nóng)業(yè)科技人才的學非所用的問題；要解決如何調動農(nóng)業(yè)科技人才的積極性的問題；要解決先進的農(nóng)業(yè)科技轉化為先進的農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力的問題。

以上回答，歡迎點評。

標簽： 北京農(nóng)業(yè)機械