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懇談會(huì)作為一汽解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系基層，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事的重要方式之一，通過面對(duì)面交流了解職工所思所想，解決職工群眾關(guān)心的最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

3月26日，事業(yè)部召開2020年第一次職工懇談會(huì)。

一汽解放總經(jīng)理助理，發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理錢恒榮，事業(yè)部黨委副書記許海根，副總經(jīng)理黃成海、黃南翔，總經(jīng)理助理張振鋒等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與職工代表進(jìn)行面對(duì)面交流，圍繞持續(xù)發(fā)展共商大計(jì)，凝聚加速前行的力量。

這次懇談會(huì)由許海根主持。

會(huì)上，管理部部長(zhǎng)陸獻(xiàn)眾匯報(bào)了2019年度職工懇談會(huì)相關(guān)項(xiàng)目的落實(shí)情況。

2019年，事業(yè)部共召開了4次職工懇談會(huì)，其中2次為專題形式，2次為一會(huì)多題形式，共形成議題106項(xiàng)，截止目前，99

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項(xiàng)已完成、優(yōu)化或納入日常管理，7項(xiàng)正在進(jìn)行中。這些項(xiàng)目，很多都關(guān)乎職工工作和生活條件的改善：

針對(duì)“在大學(xué)生公寓安裝熱水器”的建議，規(guī)劃發(fā)展部聯(lián)合機(jī)工車間對(duì)大學(xué)生公寓安裝熱水器事宜進(jìn)行可行性調(diào)研，制定了《大學(xué)生公寓浴室改造項(xiàng)目方案》，預(yù)計(jì)9月26日前將完成改造施工，正式投入使用。

針對(duì)“增設(shè)企業(yè)內(nèi)共享雨傘”的建議，事業(yè)部工會(huì)已于2019年7月將共享雨傘發(fā)放至各部門，并明確了共享雨傘的管理流程。

針對(duì)食堂增加清淡飲食窗口的建議，黨群工作部要求外包單位于2019年6月起在餐廳二樓新增清淡飲食窗口，每天輪換推出清蒸類、涼拌類等低脂低油低鹽菜肴。

2020年，事業(yè)部將對(duì)懇談會(huì)提出的項(xiàng)目采取周跟蹤模式，加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)管理，督促項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，確認(rèn)項(xiàng)目措施

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是否落實(shí)到位，職工代表是否滿意，進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)。

來(lái)自計(jì)財(cái)部、規(guī)劃發(fā)展部、黨群工作部(紀(jì)檢工作部)、營(yíng)銷服務(wù)部、人力資源部的15名職工代表圍繞辦公環(huán)境優(yōu)化、員工福利優(yōu)化、工作條件優(yōu)化等方面提出需要解決的問題，針對(duì)問題談?wù)摿烁髯缘囊庖姾徒ㄗh。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所提問題的具體情況予以現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或者要求責(zé)任部門深入調(diào)研后進(jìn)行答復(fù)。

錢恒榮對(duì)職工代表所提的意見和建議予以充分肯定，他要求責(zé)任部門在合法合規(guī)的前提下，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，將職工代表的意見落到實(shí)處，滿足職工對(duì)更美好生活的向往。他還叮囑全體職工，要繼續(xù)毫不放松做好疫情防控，避免參加聚集性活動(dòng)，保護(hù)身體健康，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

參加懇談會(huì)的職工代表表示，圍繞事業(yè)部的當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策是每一名職工的責(zé)任，相

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