行業(yè)新聞:“平凡可創(chuàng)奇跡 聚力能鑄輝煌”-省機械院下屬子公司甘肅金科峰農(nóng)業(yè)裝備工程有限責任公司拓展教育培訓活動
同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以大有可為?!拔逡弧奔倨趤砼R之前,為了讓員工在繁重的生產(chǎn)任務中放松身心,從而能在實踐中學習,在體驗中改變,并能深切意識到團隊協(xié)作的重要性,提高個人應變能力、加強團隊協(xié)作精神、增強個人自信心。4月22日省機械院下屬子公司金科峰公司全體職工及采購營銷部參加了毅智體驗式拓展教育培訓活動。早上7:30分。大家集合在金科峰廠區(qū),隨后統(tǒng)一乘坐大巴前往本次戶外拓展培訓基地——劉家峽。到達目的地后,大家進行了短暫的休息,隨后在室外訓練場地教練將全體人員以“報數(shù)”方式分為4個組,分組后舉行了“突破自我”的開營儀式,通過團隊取隊名、響口號、唱隊歌這樣歡快的開營活動,打破了人與人之間的隔閡,建立了相互了解的基礎。經(jīng)過短暫的熱身活動過后,第一個
2023會取消農(nóng)機補貼
游戲“團隊管理七巧板”正式開始,工作人員將大家分為七個小組,并規(guī)定了活動范圍,然后將七巧板和任務書平均分發(fā)到七個小組成員手中,在教練說出游戲開始的那一剎那,各小組成員都望去其他分組去看有沒有各自所需的七巧板,組員們都為了能給自己的小組找到所需的板盡早完成任務而情緒激動,場面一度難以控制,由此看來一個沒有管制的看似充分的熱烈交流團隊,當心態(tài)失衡后的交流更是充滿了自私與無效。在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會站在公司的角度考慮一些問題,若是目標太短淺,一心只想提高自己,能力自然不會有一個大的提升。隨后又分別進行了提升協(xié)作、執(zhí)行能力的“達芬奇密碼”項目,和團隊協(xié)作補位、合作類“激流勇進”項目,以及加強個人突破、提升團隊奉獻精神的農(nóng)機補貼總結(jié)
“搶渡金沙江”項目。讓人印象最深刻的莫過于情景模擬“搶渡金沙江”項目,要求全員在江水間搭建橋梁,以供所有成員通過金沙江。首先需選擇10名人員扮演“橋墩”角色搭建橋梁,剩余人員扮演渡江人員,挑戰(zhàn)期間參與人員需踩踏“橋墩”雙手,扶穩(wěn)橋墩肩膀,依次通過,全程不得講話,不得進入金沙江區(qū)域,不得跑跳過橋,一旦違規(guī)立刻停止科目,全員返回重新開始??吹疥爢T為了搭建的橋不倒塌,即使手背被踩得紅腫也沒有松開。看到一次次的渡江失敗全體重來,但“橋墩”依舊大聲喊出“繼續(xù)”,在場人員都流出了感動的淚水。這個游戲使所有人員認識到,團隊中的每個人都是否忠誠于自己的團隊,忠誠于自己的事業(yè),是否有做好自己的本職工作?我們在與自己的事業(yè)目標一致的隊伍里,要學會接受別人的協(xié)助,也
農(nóng)機補貼對象
要愿意去協(xié)助他人,你的成功或許是要借助別人的幫助才能實現(xiàn),在團隊中,如果你不去做那個“橋墩”,他不做那個“橋墩”,這個團隊還會存在嗎?晚上8點夜幕降臨,篝火晚會正式開始,大家齊聚廣場中心,執(zhí)行董事于文龍手握火把,點燃象征金科峰公司希望之光的熊熊篝火,并宣布篝火晚會正式開始。隨后,主持人帶領大家圍成一圈載歌載舞,每個分組都表演了精心準備好的節(jié)目。晚會中最驚喜的莫過于藏族夫妻的歌舞,用深情的舞蹈和優(yōu)美的歌聲唱出了金科峰的團結(jié)和友愛,詮釋了金科峰最誠摯、真實的情感,將整場晚會的氣氛推向了高潮。晚會持續(xù)近兩個小時,隊員們在歡聲笑語中意猶未盡地結(jié)束了整場晚會。
此次團建活動讓我們看到了團隊的生成、展示、整合的過程,同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗
補貼農(nóng)機
學習中改變,在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受碧草藍天,放飛心靈,提高工作效率,調(diào)動工作熱情和積極性,為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。廣告咨詢:18215288822 采購熱線:18215288822
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