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行業(yè)新聞:嚴(yán)起來(lái)!打造高素質(zhì)作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)隊(duì)伍!

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這幾天,一汽解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部食堂門口張貼了《開展班組(作業(yè))長(zhǎng)專項(xiàng)治理的公告》,企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“十不準(zhǔn)” 廉潔公約的通知》,作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)管理提升方案在緊鑼密鼓制定……

 作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“三維一體”管理提升 

 TA 來(lái) 了 ! 

三維一體  提升能力


為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案以及集團(tuán)公司工段班(組)長(zhǎng)管理提升大會(huì)會(huì)議精神,11月16日,解放公司召開作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)管理提升大會(huì),明確了解放公司作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“三維一體”管理提升方案。


發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門一把手、作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)視頻參會(huì)。


作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“三維一體”管理提升,由人力和生產(chǎn)體系、黨群體系、紀(jì)檢體系三個(gè)維度的提升工作組成。


該工作旨在通過(guò)“明規(guī)則、嚴(yán)入口”“抓思想、強(qiáng)文化”“抓預(yù)防、重教育”等工作,著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)隊(duì)伍,不斷推動(dòng)班組建設(shè)上層次、上水平,努力為達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

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、推動(dòng)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地提供堅(jiān)實(shí)保障。 

嚴(yán)字當(dāng)頭  狠抓落實(shí)


解放公司作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“三維一體”管理提升要求一經(jīng)提出,發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部迅速行動(dòng),落實(shí)落細(xì)相關(guān)工作。


事業(yè)部紀(jì)委在黨委的指導(dǎo)下“嚴(yán)”字當(dāng)頭,第一時(shí)間開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。


11月16日,事業(yè)部組織召開工段班組(作業(yè))長(zhǎng)職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)治理部署會(huì),發(fā)布專項(xiàng)治理方案和專項(xiàng)監(jiān)督方案。成立由紀(jì)委書記、紀(jì)委委員和紀(jì)檢體系人員組成的9個(gè)督導(dǎo)組,對(duì)16個(gè)部門開展“交叉互查”。


在食堂出入口和各班組園地張貼治理公告、在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布“十不準(zhǔn)”廉潔公約和專項(xiàng)治理公告,下發(fā)《近年來(lái)集團(tuán)典型警示案例》,組織各部門作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)開展專題研討。制作《自查自糾說(shuō)明簽收單》,將自查自糾說(shuō)明發(fā)送至每名自查對(duì)象,指導(dǎo)自查對(duì)象如實(shí)填報(bào)。




各黨支部圍繞負(fù)面清單七大類45個(gè)問(wèn)題,組織支委和業(yè)務(wù)骨干組成自查組,以查閱資料、訪談員工、問(wèn)卷調(diào)查等形式迅速組織開展自查工作,刀刃向內(nèi)、揭丑亮短,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。


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由紀(jì)檢體系成員組成的督導(dǎo)組深入各支部,走進(jìn)車間班組,通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、集體座談等方式開展監(jiān)督檢查,對(duì)反應(yīng)慢、工作虛、效果差的部門進(jìn)行實(shí)時(shí)通報(bào),責(zé)令立即改進(jìn)提升,及時(shí)傳導(dǎo)壓力,形成環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。



搭建平臺(tái)  凝心向上


組建一支高素質(zhì)復(fù)合型的班組長(zhǎng)隊(duì)伍,是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作。

圍繞解放公司要求,事業(yè)部人力資源部和黨群工作部精心策劃短期和長(zhǎng)期管理方案,著力提升企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在人力、生產(chǎn)體系建設(shè)方面,嚴(yán)把入口質(zhì)量關(guān)、過(guò)程質(zhì)量關(guān)、技能素質(zhì)提升關(guān)和日常使用關(guān)。


制定《作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及兩級(jí)后備管理規(guī)定》文件,進(jìn)一步完善作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及兩級(jí)后備選拔、培養(yǎng)、聘用、評(píng)價(jià)管理機(jī)制。


研究能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)肅退出監(jiān)督機(jī)制,探索校企合作、學(xué)用結(jié)合、以賽賦能等多渠道能力提升舉措,助力作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的基礎(chǔ)素養(yǎng)和管理技能提升,強(qiáng)化作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)履職盡責(zé)意識(shí),帶領(lǐng)班組成員攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。


在黨群體系建設(shè)方面,圍繞強(qiáng)化教育引導(dǎo)、“奮斗奮進(jìn)、攻堅(jiān)有我”宣傳

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、強(qiáng)化文化引領(lǐng)、創(chuàng)建“六型”職工小家等四大方面,制定了“最美班組長(zhǎng)”"模范班組"評(píng)選、“兵頭將尾如是說(shuō)”等30多項(xiàng)具體措施。


通過(guò)這些創(chuàng)新舉措,將有效促進(jìn)作業(yè)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升士氣,增強(qiáng)班組凝聚力和向心力,真正成為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的“主力軍”和“先鋒隊(duì)”。

育班組精英,鑄大國(guó)重器。事業(yè)部將進(jìn)一步推動(dòng)“三維一體”管理提升重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí),真正發(fā)揮好作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)“兵頭將尾”的積極作用,為達(dá)成中國(guó)一汽“11245”戰(zhàn)略目標(biāo)和解放公司“中國(guó)第一、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。

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標(biāo)簽:作業(yè)   提升

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