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為提高年輕干部思想政治素質(zhì)，積極探索在全面推進鄉(xiāng)村振興實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部有效形式，努力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”干部隊伍，自治區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理總站制定了“5+1”年輕干部能力素質(zhì)提升學(xué)習(xí)計劃。

“5”是指政治理論、黨性教育、綜合培訓(xùn)、考察觀摩、實踐鍛煉五大培訓(xùn)模塊，“1”是指根據(jù)實際情況，制定個性化的培訓(xùn)方案。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉和教育管理，豐富年輕干部工作經(jīng)歷，讓年輕干部更多地熟悉農(nóng)機安全監(jiān)理各項業(yè)務(wù)工作和基層情況，全面提高綜合素質(zhì)，切實增強年輕干部宣傳政策方針、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、做好基層工作、處理復(fù)雜矛盾和問題、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收等能力。同時，建立“傳、幫、帶”結(jié)對計劃，一方面是讓經(jīng)驗豐富的“一把手”、班子成員、中層干部與年輕干部結(jié)對，通過思想上面對面?zhèn)?、工作上手把手幫、作風(fēng)上心貼心帶的“傳、幫、帶”活動，傳授長期積累的豐富經(jīng)驗和成熟的工作方法技巧，形成工作上的“好師徒”“好搭檔”，讓年輕干部快速進入工作角色，勇挑重

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擔(dān);另一方面，與利通區(qū)農(nóng)機監(jiān)理服務(wù)大廳

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、板橋鄉(xiāng)農(nóng)機安全聯(lián)組、青銅峽金土地農(nóng)機作業(yè)

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服務(wù)有限公司等基層“土專家”“田把式”建立聯(lián)系機制，讓年輕干部接地氣、長見識、強本領(lǐng)。

通過立體式培養(yǎng)鍛煉，年輕干部人才隊伍素質(zhì)進一步提高，更加符合“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展和工作崗位實際要求，成長為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上撐得起、作風(fēng)上過得硬的中堅后備力量。

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