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本文導(dǎo)讀目錄：

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2、農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)(農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)使用情況)6

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項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)招標(biāo)合法嗎？

不是什么項(xiàng)目只要招標(biāo)了就合法，招標(biāo)和合法之間沒(méi)有必然聯(lián)系。 往往很多公司的紀(jì)檢、領(lǐng)導(dǎo)等認(rèn)為只要進(jìn)行招標(biāo)就完全合法化，金額大了就要招，不管是否屬于補(bǔ)充合同、有配套性、是否應(yīng)按設(shè)計(jì)變更處理，往往增加了很多簽約單位或指定單位的招標(biāo)項(xiàng)目，同時(shí)合同、付款、財(cái)務(wù)、結(jié)算、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)均受拖累。 無(wú)論什么樣的項(xiàng)目都搞招標(biāo)，不但拖垮了項(xiàng)目進(jìn)度、徒增管理難度，還附帶影響招標(biāo)行業(yè)的規(guī)范流程。

招標(biāo)是最費(fèi)時(shí)間的一種組織方式，耽擱的時(shí)間所消耗的人力、物力成本是巨大的，因此選擇招標(biāo)之前應(yīng)有心里建設(shè)。

本身招投標(biāo)法設(shè)定的初衷即為一套相對(duì)公平、公開(kāi)、透明、充分競(jìng)爭(zhēng)的游戲規(guī)則，也是很多方式中相對(duì)合理化的方式，并且招投標(biāo)法規(guī)定建設(shè)工程類的相應(yīng)范圍須強(qiáng)制招標(biāo)，其是本著社會(huì)安全發(fā)展的底層建筑須公開(kāi)透明化的原則。

但最合理的方式未必適合當(dāng)前項(xiàng)目，好比找對(duì)象一樣，全國(guó)人民如都像非誠(chéng)勿擾這種搞法，你能想象的出是什么結(jié)果，因此要分情況。 像項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)這種工程建設(shè)前期費(fèi)用，非法定必招，何來(lái)招標(biāo)之說(shuō)，更無(wú)法回復(fù)是否合法？

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學(xué)校體育工作經(jīng)費(fèi)包括哪些？

學(xué)校體育工作的經(jīng)費(fèi)主要用在以下幾個(gè)方面。

1學(xué)校組織或者參加體育活動(dòng)時(shí)的服裝，旗幟等費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)。

2學(xué)校各個(gè)體育小組日常訓(xùn)練時(shí)用的體育器械更新和維護(hù)，以及外出代表學(xué)校參加各種體育比賽時(shí)的花銷(xiāo)。

3學(xué)生參加比賽獲得優(yōu)異成績(jī)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)(農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)使用情況)7 ♂

保密工作經(jīng)費(fèi)列支范圍？

用于保密工作的一切開(kāi)支，包括人員經(jīng)費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)等

農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)(農(nóng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)使用情況)8 ♂

農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法？

農(nóng)業(yè)財(cái)經(jīng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

（試行）

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)的管理和監(jiān)督，規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、分配、使用，提高培訓(xùn)費(fèi)使用效益，根據(jù)《財(cái)政農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金管理規(guī)則》，特制定本辦法。

第二條 農(nóng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指財(cái)政預(yù)算安排用于提高農(nóng)業(yè)科技水平和服務(wù)質(zhì)量等方面的專項(xiàng)資金。

第三條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

1、各級(jí)財(cái)政當(dāng)年支農(nóng)資金中安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

2、各級(jí)財(cái)政扶貧資金安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

3、各級(jí)財(cái)政預(yù)算外資金安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

4、各業(yè)務(wù)主管部門(mén)安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

第四條 安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的原則

1、?？顚Ｓ玫脑瓌t；

2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)一性原則；

3、按因素法分配的原則；

4、重效率，辦實(shí)事辦的原則。

因素法綜合考慮各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)、農(nóng)業(yè)人口、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員數(shù)、農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)人員數(shù)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及投資量、財(cái)政收支情況以及上年度培訓(xùn)費(fèi)使用情況等條件因素。

第五條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的范圍：對(duì)農(nóng)口單位財(cái)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、項(xiàng)目管理人員、農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)民等業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)、政策、法律法規(guī)等培訓(xùn)所需場(chǎng)地租用費(fèi)、學(xué)員的食宿補(bǔ)貼，組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材、印刷證書(shū)、制作、購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)所需音像制品的費(fèi)用，教員講課費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貒?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得用于下列各項(xiàng)支出

1、不能用于基本建設(shè)支出；

2、不能用于平衡預(yù)算；

3、不能用于行政、事業(yè)單位日常公用經(jīng)費(fèi)和人員工資；

4、不能用于各種獎(jiǎng)金、津貼和福利費(fèi)補(bǔ)助；

5、不能用于購(gòu)置交通及通訊設(shè)備（如汽車(chē)、摩托車(chē)、手機(jī)等）;

6、不能用于與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的其它支出。

第七條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)，原則上由各地財(cái)政部門(mén)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，于每年第二季度 以前上報(bào)財(cái)政廳和主管業(yè)務(wù)廳局。申請(qǐng)的內(nèi)容包括：申請(qǐng)培訓(xùn)費(fèi)的名稱、內(nèi)容、規(guī)模及實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃和資金使用計(jì)劃；培訓(xùn)的組織措施及預(yù)期的 效果等有關(guān)資料。工程項(xiàng)目中需要安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，可在項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目實(shí)施方案中，按照培訓(xùn)的內(nèi)容直接申報(bào)。凡是申報(bào)材料不全、不實(shí)或沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告的，一律不予受理。

第八條 財(cái)政部門(mén)和主管部門(mén)依據(jù)“突出重點(diǎn)、量力而行、勤儉辦事、公開(kāi)公正”原則。采用因素法共同對(duì)申請(qǐng)的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行審定后下達(dá)計(jì)